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為進一步搭建公司人才梯隊，做好組織人才建設，11月27日，長安制藥開展2024年度崗位競聘。本次活動不僅吸引了眾多骨干人才積極參與，也充分展現(xiàn)了長安制藥在人才選拔與培養(yǎng)方面的前瞻思維與開放格局。
會議伊始，長安制藥總經理汪立冬作重要講話，他表示，面對日益激烈的市場競爭，長安制藥始終將人才視為最寶貴的戰(zhàn)略資源。此次競聘，不僅是為公司選拔人才，也是為大家提供一個學習交流的展示平臺，希望大家不斷突破瓶頸，不斷增值，共同應對挑戰(zhàn)，開創(chuàng)公司美好未來。
會上，圍繞質量和生產等多個關鍵崗位，數(shù)十名來自公司各業(yè)務板塊的優(yōu)秀競選者展開了生動的競聘匯報，他們以豐富的工作經驗、扎實的專業(yè)技能和敏銳的洞察力，充分展現(xiàn)了自身在專業(yè)領域的獨到見解與卓越能力。每一位競選者都帶來了精彩的演講與答辯，現(xiàn)場氣氛熱烈，充滿了濃厚的學習交流氛圍。
公司對此次競聘給予了高度重視，不僅將其視為一次簡單的內部崗位調整，更是視之為深化組織改革、優(yōu)化人才配置的重大舉措。培育發(fā)展新質生產力，創(chuàng)新是關鍵，人才是核心，通過此次競聘，公司將為優(yōu)秀人才提供廣闊發(fā)展平臺，助力員工實現(xiàn)個人價值，推動公司向更高水平發(fā)展。
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